公司党文[2019]16号

根据公司《开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》（公司党文组[2019]26 号）精神，为进一步做好公司人才工作，建设一支高水平的人才队伍，深入了解高层次人才的思想、工作和生活状况，公司领导定于10月16日下午到公司进行调研，届时将与全体教授、博士进行座谈交流。具体工作安排如下：

一、时 间：201年10月16日（周三）14:10

二、地 点：​威廉官方网站会议室

三、分组安排：

第一组：14：30—15：30

张中旺、常华进、祝云龙、孙小舟、赵虎、詹海斌、文 力

第二组：15：30—16：30

张 弢、唐克敏、朱运海、田美玲、崔俊涛、朱弘纪、郭超、蒋小荣

第三组：16：30—17：30

叶 植、宋茂华、王 翔、马婷婷、聂 晓、瞿安全、王再兴

四、具体要求：

1、开展“学者大走访”专项调研是开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育活动的重要内容，是公司为进一步加强人才队伍建设、推动高质量发展的重要举措。本次走访采取分组座谈、逐一发言的形式进行，每位博士、教授都要站在有利于推进公司事业快速发展的高度和公司高质量发展的广度认真思考、细致准备，积极建言献策，确保调研活动取得实效。

2、此次座谈交流原则上不允许请假，各组按指定时间提前十五分钟到公司办公室等候。确因工作需要或其他原因需要请假的教师，务必提前向公司党委汇报，并在办公室做好登记备案，公司将另行安排时间进行单独座谈交流。

附：“学者大走访”专项调研访谈提纲

1、您如何看待当前公司的人才工作？当前公司在营造尊重人才

氛围方面还需要做哪些工作(列举 2-3 条)？

2、您觉得所在单位的工作硬环境如何？（包括办公环境、科研

条件等）

3、您觉得所在单位的工作软环境如何？（包括学术氛围、团队

协作等）

4 、公司有哪些方面制约或影响博士教授的教学科研工作？您最

需要公司改进的工作有哪些（列举2-3 条）？

5、您的所在单位有哪些鼓励人才发展的措施？公司对新进教师

是否安排有老教师指导（效果怎样）？您如何看待？请您谈谈在人才

的培养和使用上，还应该做哪方面的改进？

6、您是否加入了某个团队？（具体是？）科研方向是否明确？

下一步有什么打算？是否有成立研究机构的想法？（具体是？）

7、请您列举对您当前工作、生活等方面最困扰或亟待解决的三

件事？

8、您对公司、公司工作的其他建议？

2019 年10 月12日

审核：邓洁屹 李宇

责编：杨霄